Risques pour la santé :

Le bruit a des effets sur l’audition qui sont irréversibles. Si l’exposition persiste, il y a risque de surdité et d’acouphènes qui sont des sifflements et bourdonnement dans l’oreille.
Cette surdité s’installe de manière insidieuse et pour des niveaux sonores qui ne sont pas perçus comme dangereux par l’individu.

Le bruit a aussi des effets sur l’état général : fatigue, insomnie, troubles digestifs et cardiovasculaires.

Le bruit fait l’objet d’une réglementation qui vise à protéger les travailleurs. Le décret n° 2006-892 du 19 juillet 2006 fixe les niveaux d’exposition à ne pas dépasser et établit les obligations de l’employeur

 

Tableau des seuils légaux

Seuils	Paramètres	Ancienne réglementation	Nouvelle réglementation
Valeur d’exposition inférieure déclenchant l’action (VAI)	Exposition moyenne (Lex,8h)	85 dB(A)	80 dB(A)
	Niveau de crête (Lp,c)	135 dB	135 dB(C)
Valeur d’exposition supérieure déclenchant l’action (VAS)	Exposition moyenne (Lex,8h)	90 dB(A)	85 dB(A)
	Niveau de crête (Lp,c)	140 dB	137 dB(C)
Valeur limite d’exposition (VLE*)	Exposition moyenne (Lex,8h)	Aucune	87 dB(A)
	Niveau de crête (Lp,c)	Aucune	140 dB(C)

 

 

Moyens de prévention :

La lutte contre le bruit passe d’abord par la réduction à la source :
- Conception des locaux (parois absorbantes)
- Choix de machines moins bruyantes (données fabricants)
- Isolation des machines (capotage)

Si le bruit ne peut pas être supprimé, il faudra limiter le temps d’exposition et le nombre de salariés exposés et mettre en place des moyens de protection individuelle (casques, bouchons)

Les salariés exposés au bruit sont soumis à une surveillance médicale spéciale. La surdité est reconnue en MP (Tableau N°42)


Le service SST peut vous accompagner dans vos démarches de prévention.