Comme dans toutes situations de travail, l’environnement à son importance : état des sols, aménagement de l’espace, éclairage, bruit, co-activité.

L’organisation du poste doit également être prise en compte : moyens de manutention adoptés (humains et matériels), partage des tâches.


Recommandation :

 

Le décret n°92-958 du 3 septembre 1992 relatif à la manutention manuelle de charges et à la prévention des risques notamment dorso-lombaires transpose, dans la législation française, la directive n°90/269/CEE du Conseil du 29 mai 1992 concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé relatives à la manutention manuelle des charges comportant des risques, notamment dorso-lombaires, pour les travailleurs. 

 

Ces risques doivent être évités autant que possible.

Dans le cas contraire, les moyens de protection appropriés doivent être mis en œuvre : l'employeur, conseillé par le médecin du travail, doit évaluer les risques que présente le recours à des opérations de manutention et organiser les postes de travail en vue de les réduire.

Chaque salarié dont l'activité comporte des manutentions manuelles devra recevoir une formation adéquate et être informé des risques qu'il encourt.


Moyens de prévention :

Le risque manutention ne se résume pas à de mauvaises postures ou à une limite de charges maximales.

Il existe des démarches de formation comme la démarche PRAP.


Votre service SST reste à votre disposition.